《厚德载物 春播秋收（八）》
清铧股份大家长林清修先生分享选择比努力重要，作为茶企，应该用什么标准来做选择？敬请观看！
努力有时候可以起到一些作用，但是很多时候却很难获得理想的效果。我们发现有很多茶叶企业不断地选择加盟各种品牌或者经销，不断地和新的厂家合作，其实对茶企的成长非常不利。
任何的合作是共赢，选择合作是一个快速的建设方法，要是没有一支稳定的队伍，建设工作的进展是非常缓慢的，并且成员不断更新，很难建立高素质的团队，也容易损坏品牌在区域内的信誉。
对于一些不太理想的成员，要想把市场做好，茶叶企业也得花非常多的精力去培养，费时费力，伤身伤心，而又不见成效。
《文化自信与民族复兴》中的五步法，士人、能人、君子、贤人、圣人。一个能人顶百个士人，一个君子顶千个能人，一个贤人顶万个君子，一个圣人顶千千万万人。
人与人的差别是心灵品质高低的差别，从茶叶的合作家人来看，选择比努力重要，如果没有选择合作家人，那么会事倍功半，如果选择得很好，那就是事半功倍。选择容易，选对不容易，作为茶叶企业来说，用什么样的标准来选择？
一：“人”，人品大于一切，因为人是创造者与建设者的根和魂。
二：我们国家有六大茶类：青茶、绿茶、红茶、黄茶、白茶、黑茶，选择品类是企业的重点，把一个品类做好，做到极致。顺道走，再难走，走慢点也一定能到达，因为容易走的都是下坡路。
三：产品研发是企业的发动机，产品就像一台汽车，汽车的核心是发动机，而且目前中国茶企非常多，产品同质化非常严重，同质化的产品只是市场的替代品。
五年的传成老树白茶能存活下来，它的核心是“传成老树白茶”中的“老树”，但光“老树”二字是不够的，更重要的是产品的健康，清铧立志：人民对喝茶健康的向往是我们的奋斗目标，清铧是一家茶企更是成就家人的幸福平台。
四：做一行爱一行，认认真真做一件事，胜过马马虎虎做一堆事，二十四年的清铧如一日，茶养育了我，茶让我生命焕然一新。
如果我们与一个对茶有着深厚感情的人合作，那他会在茶叶行业投入更多的精力，也不会计较时间内的盈亏。而如果是一个对茶没有情感的合作者，他的一切决策就是为利。
由于茶叶行业的特殊性，难以在短时间内获得很好的效益，所以合作者的稳定性会差很多。
五：服务改变命运，世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，同样世上也没有无缘无故的成功，也没有无缘无故的失败。
服务与工作的结果只是一堆没有任何情感的数字，不管是成功还是失败，反映出来的是都只是数字，但是成功的背后一定有着无数的汗水和泪水。
只有为建设者、合作者，提供了周到的服务，才能让建设者、合作者紧跟企业的发展，贯彻企业的经营策略，从而取得良好的成果。
